La concentration du professionnel

(2ème partie)

Les distractions professionnelles

  • Des collègues qui entrent en studio
  • Le téléphone
  • Un directeur des programmes interventionniste
  • Des proches ou des amis qui assistent à l'émission
  • Des annonceurs qui assistent à l'émission
  • De mauvais sondages
  • Problèmes relationnels
  • Des journalistes ou photographes ou télé en studio

Les distractions personnelles

  • Problèmes familiaux
  • Stress
  • Fatigue

Pour gérer ces distractions, plusieurs animateurs essaient évidemment d'éviter de causer eux-mêmes des situations potentielles (invités en studio, téléphones personnels). Quant aux situations incontrôlables (le directeur des programmes interventionniste par exemple) ils tentent d'adopter une attitude mentale appropriée. Cette attitude consiste à trouver des solutions élégantes pour repousser les intervenants. Certains animateurs n'hésitent pas à dire à un collègue, voire à un patron, qu'ils sont dérangés dans leur travail et qu'ils souhaitent se concentrer en reportant la conversation à la fin de leur émission. D'autres n'ont même pas le besoin de le dire, il leur suffit de vous regarder et vous comprenez rapidement.

Quant aux problèmes personnels auxquels nul n'échappe, les animateurs une fois de plus sont comme les sportifs pendant une compétition. Ils doivent contrôler leur humeur en se motivants sans cesse, en gardant le sourire et en pensant positivement à leur tâche. Un bon animateur sait se concentrer comme dans une conversation avec un ami.

À l'entraînement, chacun a sa technique. Cette technique consiste généralement à faire un aller-retour entre deux sources de stimulus (écouter une radio et une télé), mémoriser un texte en écoutant de la musique imagée ou déplacer son attention d'un sens tactile à un autre. Une chose est certaine, la concentration n'est pas un phénomène automatique et certains animateurs l'ont compris en y accordant une attention soutenue à l'abri de la routine.

©Guy Banville 2003
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